根据学院党委会提出编制学院“十三五”发展规划暨分项规划的要求，结合巡视诊断整改，组织人事部近期采取调研和政策学习的方式，积极开展“十三五”师资队伍建设规划编制的前期工作。

11月底，院党委副书记、副院长刘瑞明，院长助理、组织人事部部长陈永利深入各教学系开展师资建设专题调研,认真听取了解各系专业建设、课程（核心）、学生规模、辅导员、教学单位干部、人力资源配备、机构的设置（内部）等方面的情况。

近期，组织人事部又在调研的基础上召开部门全体工作人员会议，安排部署学习国务院、教育部和省上对高职办学和师资队伍建设方面文件。为更有效的学习、掌握文件精神，该部门对搜集整理出14个重要文件的学习解读进行分工，并先后召开两次部门内部学习交流会。与会同志对文件学习心得进行深入交流，充分领会和把握有关文件精神，掌握政策依据和国家对今后五年高职教育的预期，为科学编制我院“十三五”师资队伍建设发展规划奠定基础。