为做好2015年度部门工作目标任务量化考核工作，学院于2015年12月23日下午在含光校区三楼会议室召开了考核工作人员培训会。院党委副书记、副院长刘瑞明，院纪委书记杜兵社，院长助理、组织人事部部长陈永利出席并讲话，院考核领导小组办公室全体工作人员参加会议。

会议由院纪委书记杜兵社主持，院长助理、组织人事部部长陈永利就考核相关规则、政策依据对与会人员进行了专题培训。

院党委副书记、副院长刘瑞明向全体人员提出了明确要求：一是要从思想上高度重视考核工作，认真学习，深刻领会考核有关文件精神，确保考核手有戒尺，度量有据；二是坚持实事求是、公平、公开、透明、公正的原则，要秉以公心，摈弃“门第、亲疏”观念，确保考核出以公心，秉承原则，阳光运行。三是要精心细致，刚性度量。要严格按照文件依据开展考核工作，考核过程中如遇到从文件中查不到依据，无法处理或解决问题，切勿自行决断，应及时向考核组领导汇报。