10月16日，学院在含光校区召开暑期外出培训教师交流汇报会。学院纪委书记陈永利出席，组织人事部（教师发展中心）、教务处、科研处、质量管理中心、各系主要负责人及全体专任教师参加会议。组织人事部部长助理、教师发展中心副主任吕子静主持会议。

   今年暑期，教师发展中心集中组织开展了一系列教师培训工作，选派教师参加各级各类专题培训累计150人次，其中13名教师赴省内参加“陕西省高等职业院校专业带头人暨骨干教师能力提升专题培训班”等专题培训、20名教师赴企事业单位进行实践锻炼、117名教师参加学院素质能力提升培训班，通过培训取得了较好的效果。交流汇报会上，参训教师代表文化传媒系广告设计与制作专业带头人李卓、财经系会计专业带头人安露、管理系旅游管理专业带头人范彬彬、财经系教师聂玺、数字信息技术系教师高春燕、公共事业系教师卢杰、科研处（质量管理中心）处长党彩莉分别结合自己的培训学习情况，多角度、全方位地交流分享了各自的学习收获和心得，并结合学院实际，从专业建设、课程改革、常态化疫情防控形势下的教育教学等方面提出了如何应用学习成果改进教学工作、提高教师职业素养和教学质量的思考和探索，并对系上和学院提出了很好的意见、建议，使与会教师耳目一新、受益匪浅。

   吕子静建议各系部紧紧围绕专业建设、教学改革等问题进行深入研讨，希望参训教师将学习成果积极地转化为指导与改进教学工作的自觉行动和具体措施，不断提升教育教学质量，引领带动本系、甚至全院教师共同提高。同时表示，教师发展中心将会继续坚持以服务教师专业发展、推动教师队伍建设、提高人才培养质量为根本任务，围绕学院发展和教师的实际需要，全面提升教师专业水平和整体素质。

   此次汇报交流会为全体教师搭建了学习、交流、反思、提升的平台，开阔了视野，更新了理念，营造了良好的学习氛围。大家纷纷表示要不断提高与时代发展和高职教育相适应的素质和能力，将全新的理念和科学的方法，应用到自己的教育教学实践中，为学院的健康快速发展奉献自己的智慧和力量。（教师发展中心/郑冬梅 供稿）