年终将至，随着《关于学院各系、各部门及教职工2014年度考核的通知》（院发[2014] 48号）文件的下发，我院2014年目标责任考核工作正式开始。

此次考核是我院第一年实行部门工作目标责任量化考核。年初组织人事部汇同办公室等部门对照学院2014年度工作要点审核并制定了各系、各部门目标任务分解表，为年末推行量化打分奠定了坚实的基础。近期学院又修订了《处级部门及处级干部考核办法》，建立了科学合理的量化指标体系和考核制度，标志着学院年度目标责任考核体系全面形成。

目标责任考核工作是我院全面推行目标管理一项重要内容，对于提高办学水平，加强精细化管理，提升教育教学质量，服务学生健康成长，推动学院各项工作的科学发展具有十分重要的意义。

    目前，各系、各部门的迎考备考工作正在有序进行中。