近期，校（院）深入落实教育部师德师风建设工作推进暨师德集中学习教育启动部署会精神，第一时间召开专题会议，安排部署工作，积极推进陕西省师德师风建设三年行动计划，着力建设高素质教师队伍。

       各系（院）、各部门迅速行动，积极组织落实。及时传达落实会议精神，夯实主体责任，通过师德知识竞赛、问卷调查等方式，强化教师自律意识，深入开展自查整治，强化日常管理，确保风清气正的育人环境。

——强化政治引领，坚持思想铸魂。坚持党对教师工作的全面领导，始终把教师思想政治素质和职业道德水平放在教师队伍建设首位。把宣传贯彻党的二十大精神与师德师风建设有机结合，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过党委理论中心组扩大学习、“三会一课”“双带头人培育”等方式，教育引导广大教师自觉用“四个意识”导航，用“四个自信”强基，用“两个维护”铸魂。贯彻落实全省“三个年”活动，把师德师风建设列入办学治校高质量项目，积极营造立德树人良好环境，开展作风能力提升“一二三四五”活动。聚焦突出问题，深入开展师德师风专项整治，净化教书育人环境。落实全面从严治党要求，发挥教师党支部的监督职能，严格执行师德失范一票否决。

——健全长效机制，全面落实立德树人根本任务。充分发挥师德建设委员会的领导职能和组织部（人事处）的统筹职能，不断健全党委统一领导、党政齐抓共管、职能部门统筹、各部门分工合作、各系（部、院）主体负责、教师自我约束的师德师风建设机制。落实师德全员培训，把师德教育融入教师职业发展全过程。突出课堂育德，积极推进课程思政，加强思政课程建设，引导教师自觉提升师德素养。制定并落实《教师师德失范行为处理细则》《学术道德行为规范及管理办法》等制度。落实领导干部联系班制度，实施每日值班干部“三查看”，真正做到“三全”育人。建立教师入职查询制度，对新招聘教师严格进行思想政治和师德考察。加强日常监督管理，畅通举报渠道，坚持师德违规“零容忍”。

——坚持久久为功，构建师德师风建设新格局。经过不懈努力、持续建设，教师的思想政治素质和职业道德水平不断提升。广大教师忠诚党的教育事业，带头践行社会主义核心价值观，潜心治学、教书育人，为校（院）教育事业发展做出积极贡献。近3年，2名教师获评陕西省高职院校教学名师，27名教师获评院级“三育人”先进个人，20名教师获得省级及以上奖项，2个党支部荣获省直机关五星党支部，未出现师德失范行为。

       下一步，校（院）将持续推进深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，把师德师风建设摆在更加重要的位置，持续加强师德师风建设，坚持为党育人、为国育才，稳步推进校（院）高质量发展。（组织部 供稿）