11月24日，校院召开2022年教师系列职称评审工作培训会。校（院）纪委书记陈永利出席会议，组织部（人事处）、学生工作部（学生处）、教务处、科研处（质量管理中心）、各系（院）、公共课教研部主要负责人，职称评审工作联络人和拟申报人员参加会议。组织部（人事处）部长助理、教师发展中心副主任吕子静主持会议。

          会上，吕子静解读了校院《职称评审管理办法》和《关于开展2022年教师系列职称评审工作的通知》文件精神，对2022年职称评审工作程序和具体安排进行了说明。学生工作部（学生处）部长助理刘国强、教务处郝玥、科研处马子雯、组织部（人事处）郑冬梅分别代表职称改革领导小组成员部门，就学生管理、教育教学、科研等业绩成果审核认定、职称申报、审核流程、职称管理系统操作等事项做了详细说明。

          陈永利就本次职称评审工作提出要求：一是要切实提高对人才工作的认识，深刻领会、准确把握党的二十大关于深化人才发展体制机制改革的战略部署和陕西省职称制度改革要求，站在校院教育事业的长远发展和人才队伍高质量发展高度，组织实施好职称评审工作；二是职称改革领导小组成员部门要切实发挥好政治引领和组织保障作用，严格把好政治关、学术关、道德关、纪律关，深化职称评审的正向激励作用，切实评出正气，评出干劲，不断激发各类人才在校院专业改革、人才培养模式改革、育人方式改革等方面的引领示范作用。三是要严把工作程序，注意时间节点，做好思想工作和政策解读，做好配合和服务工作，畅通诉求渠道，积极为广大教职工职业发展创造良好环境和条件，促进校院高质量发展。（组织人事部/郑冬梅 供稿）