11月19日，校院在长安校区召开青年教师导师制工作推进会暨新进教师岗前培训会，副院长赵兴刚出席，科研处处长党彩莉、青年教师及导师等人员参加。会议由组织人事部部长王安平主持。

       会议分两个阶段进行。第一阶段，组织人事部部长助理、教师发展中心副主任吕子静组织大家学习了《陕西青年职业学院青年教师导师制实施办法》，宣布了2021年青年教师及导师配备审核结果。青年教师代表徐艺畅分享了自己的成长历程和体会。党彩莉结合科研处、质量管理中心的职责，做了题为“练好内功，立德树人，争做一名优秀的青年教师”的发言，鼓励引导青年教师努力提升教学和科研能力。

       赵兴刚在讲话中强调，青年教师导师要进一步增强责任感和使命感，坚持问题导向、结果导向，注重对青年教师师德师风的培养教育，认真制定并实施培养计划，全面提升青年教师教育教学能力和水平；带领并指导青年教师积极参与专业改革，提升学院专业建设水平。同时他对青年教师提出几点希望与要求：一要树立高职教育教学理念，虚心接受导师的指导，二要善于学习、勤于反思，三是要研究教学、聚焦学生，四要重视师德师风建设，提高政治站位，努力练就扎实的基本功和过硬本领，全面践行“立德树人”根本任务。最后，他要求职能部门和系（院）要进一步深入落实青年教师导师制度，对青年教师实施跟踪指导，加强培养培训，严格考核，着力提升青年教师教学能力、实践能力和教科研能力，为学院高质量发展提供坚实的人才保障。

       会议第二阶段由省级教学名师王安平做题为“教学方法与艺术”的专题讲座。他结合30多年的教学经历，从好老师的标准，怎样做个好老师，如何处理学校、家庭和社会的关系三个方面引导青年教师要苦练内功，成长成才。（组织人事部/郑冬梅 供稿）