9月21日，学院在含光校区召开了专业带头人目标责任书签订仪式暨赴台教师交流汇报会。院长刘锋与党委副书记、副院长刘瑞明及副院长赵兴刚出席，组织人事部、教务处、质量管理中心、各系主要负责人，各系教学工作负责人，各专业教研室主任、副主任、专业核心课教师及相关人员参加了会议，会议由刘瑞明主持。

    为了进一步加强专业建设,切实提高教育教学质量和办学水平，学院根据《专业带头人选聘管理办法》，组织开展了专业带头人选聘工作。经个人申报、教学系初审、组织人事部审核、竞聘答辩、专业带头人遴选考核工作组复审、院长办公会研究、公示等程序，决定聘任王瑜、李卓、俞雷、吕炜、高佳燕、安露、王欣、韩洲雄、范彬彬、庄绪强、王晓生、杜小峰、朱凯利等13名同志为专业带头人。为进一步明确责任目标、理清工作思路，狠抓工作落实，确保专业建设各项目标任务的顺利完成，特此举办专业带头人目标责任书签订仪式。13位新聘的专业带头人分别与教学系、组织人事部主要负责人签订了目标责任书。

    随后，暑期赴台培训教师进行汇报交流。文化传媒系主任助理、赴台研修团团长王瑜与财经系专业教师聂玺、管理系专业教师秦敏、数字信息技术系专业教师鲁少敏、公共事业系专业教师卢杰、宋彩波等6名教师代表赴台教师依次进行了汇报交流。大家结合自己的培训学习情况，多角度、全方位、用图文并茂的方式交流分享了各自的学习收获和心得，并结合学院的实际，从专业建设、课程建设、三创教育、产学合作等方面提出了如何应用培训成果改进教学工作、提高教学质量的思考，并对学院和教学系工作提出了很好的意见、建议，这些将对学院进一步加强内涵建设，促进学院健康快速发展起到很好的启发和借鉴作用。

    最后，刘瑞明在总结讲话中强调，专业带头人目标责任书的签订代表着责任的承担。各位专业带头人都是学院宝贵的人才资源，新聘的专业带头人要不负重托，不辱使命，真正把目标责任牢记于心，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，带领全体教师在专业建设方面攻坚克难，再立新功，在完成目标责任规定任务的同时，创新性的开展工作，有力推动学院专业建设上水平。

    同时，他对全体教师提出三点要求：一是以德立身，担负起立德树人的神圣职责。教师必须取法乎上、见贤思齐，不断提高道德修养，提升人格品质，要利用好课堂，利用好校园阵地，言传身教，引导和帮助学生把握好人生方向，扣好人生的第一粒扣子；二是潜心治学，切实提升教学水平。做老师首先应该执着于潜心治学、教书育人，应该时时刻刻加强学习和研究，要始终站在知识发展前沿，刻苦钻研、严谨笃学，不断提高教育教学水平；三是学以致用，促进学习成果转化应用。建议各系分别组织召开专题研讨会，紧紧围绕专业建设、教学改革等问题进行深入的交流探讨，促进培训成果的推广和应用。全体参训教师要以培训学习为契机，结合学院实际，学思践悟，总结凝练教学成果，不断提升自己的专业水平和执教能力，真正做到学以致用，用以促学，学用相长。他要求全体教师要牢记使命，不忘初心，以高度的历史使命感和责任感，积极投身教育事业，不断提高与时代发展和高职教育相适应的素质和能力，为学院教育事业的发展做出新的更大的贡献。