6月6日，由教师发展中心和教务处联合举办的2018年陕西高等学校第四届青年教师教学竞赛校内选拔赛在含光校区举行。

学院党委副书记、副院长刘瑞明和副院长赵兴刚出席，与组织人事部部长、教师发展中心主任王安平，质量管理中心主任、科研处处长党彩丽与教务处副处长张小卫、教学督导张俊霞一同担任决赛评委，教师发展中心副主任吕子静主持，相关工作人员参加。

据悉，根据省教育厅、省教科文卫体工会《举办2018年陕西高等学校第四届青年教师教学竞赛的通知》文件精神，为进一步提升青年教师的教学能力和业务水平，帮助青年教师更新教育理念、掌握现代教学方法的热情，推动我校教师队伍建设，特举行校内选拔赛。在前期各系（部）通过随堂听课、组织研讨和集中竞赛择优推荐的基础上，共有8名青年教师参加学院决赛。决赛由教学设计、课堂教学展示两部分组成，参赛选手的最终得分由教学设计和课堂教学得分之和构成。评委根据每位选手的教学设计和课程教学现场展示依据相应的评分细则进行考评。

参赛现场，每位参赛教师充分展示了精心的教学设计、准确的语言表达、精美的课件制作和精细的讲解分析，体现了以学生为中心、以问题为导向、以新技术为手段的教学理念，不仅充分展示了我院青年教师充满朝气、富有活力的气质形象和职业素养，也让不同学科、不同专业的教师们的课堂教学风格和特点得以呈现。经过4个小时的激烈角逐，文化传媒系教师孟妍获一等奖；思想政治理论部宋巍、财经系王星获二等奖；财经系高佳燕、文化传媒系马佳明、管理系郑涛获三等奖；思想政治理论部马欢、数字信息技术系杨一帆获优秀奖。

课堂教学展示结束后，王安平就本次竞赛进行了全面、客观的点评。他指出了参赛选手们在教学设计、展示方式、教学结构、礼仪风范、教学内容等五个方面的特色和不足，并对青年教师的教学提出了很多中肯的意见建议。

最后，刘瑞明进行总结讲话。他代表学院对本次竞赛的组织工作给予肯定，并对参赛选手的精彩表现和优异成绩表示祝贺。对全体参赛教师和相关部门提出三点意见：一是坚持立德树人，强化责任意识；二要潜心研究，提高教学质量；三是强化培养，提升教师素质。他鼓励青年教师要以本次竞赛为新的起点，在教学实践中勇于创新、不断进步；相关部门要对青年教师要在工作上热情帮助，业务上培养提高，生活上关心照顾；学院要树立典型，加大宣传，充分发挥优秀教师的示范引领作用。他表示学院也将一如既往的重视教师队伍建设，关注青年教师的成长，积极创设契机，搭建平台，使青年教师实现自身人生价值的同时，为学院教育事业贡献自己应有力量。（教师发展中心/吕子静 供稿）