9月1日上午，校院2022年新入职人员暨辅导员培训会在长安校区召开，党委书记温锋科出席并讲话，纪委书记陈永利主持会议。组织人事部、学生工作部（学生处）、教务处、后勤服务管理中心、保卫处、文化传媒系、交通运营服务系、数字经济与数字技术系、公共事业系、艺术教育系等系部主要负责人及2022年新入职人员、岗位调整人员和全体辅导员参会。

        会上，组织人事部主要负责人宣布了新入职人员和转岗人员分配调整方案，学生工作部（学生处）、教务处、后勤服务管理中心、保卫处等部门主要负责人就校院学生工作、教务工作、后勤保障工作及安全保卫工作进行了介绍。新入职辅导员代表聂大川做了表态发言。

        党委书记温锋科作了讲话，欢迎新入职同志在校院改革发展的关键时期加入学院，介绍了校院基本情况、长安校区建设、含光校区提升改造情况。希望全体新入职同志做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有好老师”，一是要坚定信念，立德树人。立德树人是检验学校一切工作的根本标准，师德师风是教师评价的第一标准。师者责任重大，要做到信仰坚定、学识渊博、理论功底深厚，要有高尚的道德品质和职业操守；二是要加强学习，提高素质。要善于学习，了解新时代职业教育的新理念和新要求。思政教师应当深化教学改革创新，提高思政课程质量和水平，履职尽责。辅导员要不断加强理论学习、提高专业技能，筑牢学生思想政治教育和学生管理的基石；三是要用心用情，关爱学生。教师的职责不仅仅是“教书”，更重要的是“育人”。各位教师要立足自身岗位，履行立德树人和思想育人的职责。用真情和智慧关爱学生，引领学生成才；四是要严于律己，廉洁从业。严格要求自己，约束自身行为，树立廉洁意识，恪守廉洁根基。

         会后，新入职人员及全体学工干部参加了以“入职适应性心理健康”“立德树人与四有好老师”“高校辅导员工作的探索与思考”为主题的专题培训，进一步提高了新入职人员适应能力，为尽快融入新环境创造条件。通过师德师风教育和辅导员专题培训，为树立正确职业观、提高工作水平、进一步推动各项工作，培养政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍奠定坚实基础。（组织人事部/王倩薷 供稿）