一、职位和任职资格条件
（一）职位
文化传媒系副主任1名，管理系副主任1名，数字信息技术系副主任1名，公共事业系副主任1名。
（二）基本条件
1.具有较高的思想政治素质和政策理论水平，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定“四个自信”，树立“四个意识”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护学院党委的决策部署；
2.具有强烈的事业心和责任感，热爱教育事业，忠
诚学校，坚持原则，敢于担当，勤勉尽责，能够全身心投入工作，实绩突出；
3.具有良好的品行修养，恪守职业道德，立德树人，为人师表，严于律己，清正廉洁，群众基础好；
4.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉高等教育工作和相关政策法规，了解和掌握思想政治工作规律、教书育人规律和学生成长规律，在学院改革发展中尽职尽责；
5.具有一定的组织领导和管理能力，具有全局观念和改革创新精神，贯彻执行民主集中制，团结协作意识强，依法依规办事。
（三）任职资格
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于高等学校岗位设置管理的指导意见》、《<事业单位岗位设置管理试行办法>实施意见》以及《陕西省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》精神，参加教学副主任竞聘人选须具备以下任职资格：
1.具有大学本科以上文化程度，学士及以上学位；
2.具有副高以上专业技术职务任职资格；
3.近三年年度考核结果均为合格以上等次；
4.具有正常履行职责的身体条件。
二、申报和审核
拟申报竞聘教学副主任岗位人员到学院组织人事部报名，由组织人事部审核申报人选资格条件，确定符合条件资格人选名单。
三、民主推荐
（一）述职
召开民主推荐述职大会。符合教学副主任竞聘资格条件的人选按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位岗位设置管理试行办法》有关要求，就近年来的思想、学习、工作情况和对这次干部推选的态度以及今后的履职打算进行述职。每人限时8分钟。
述职顺序抽签确定。
（二）投票推荐
投票推荐在述职后进行。发放符合竞聘教学副主任资格条件人选名册和民主推荐票，进行无记名投票。
参加投票推荐的人员范围：陕西青年职业学院（省团校）领导班子成员、各系各部门领导班子成员、现聘任在副高级以上专业技术职位上工作的专业技术人员。
（三）个别谈话推荐
参加个别谈话推荐的人员范围：陕西青年职业学院（省团校）领导班子成员、各系各部门主要领导。
四、确定考察对象
以民主推荐结果为重要参考之一，由院党委研究决定考察对象。
五、个人有关事项、档案审核
考察对象填报个人有关事项报告。按“凡提必核”要求，以“三龄两历”信息为重点，兼顾其他影响干部选拔任用的重要信息，由组织人事部按照有关规定严格审核拟考察对象的档案等资料，如发现有问题的，干部任用程序暂缓进行。
六、组织考察
根据党委安排，组织人事部以书面形式向纪委征求考察对象党风廉政情况的意见，纪委书面回复意见和建议，作出廉政鉴定。
考察前发布考察预告。
考察采取查阅资料、个别谈话方式进行。对考察对象的德能勤绩廉等情况进行全面考察，重点考察工作实绩。
参加考察谈话的人员范围：陕西青年职业学院（省团校）领导班子成员、各系各部门主要领导；考察对象所在系班子成员、副高级以上专业技术职务人员、教研室负责人。
考察组形成考察材料。
七、讨论决定
学院召开党委会，根据民主推荐和考察情况，讨论决定拟聘任人选。
八、公示和办理任职手续
院党委集体决定教学副主任拟聘任人选后，在陕西青年职业学院（省团校）公示7天，公示结果不影响聘任的，组织拟任职人选进行聘任前廉政考试，考试合格后，提交团省委组织部审核并备案，办理聘任手续。由院党委领导进行聘任前谈话和廉政谈话。
九、时间安排
（一）2019年3月14日，公布竞聘方案；
（二）2019年3月14日 —— 2019年3月15日18:00前，拟竞聘人员携带《陕西青年职业学院（陕西省团校）院内竞争性选拔教学副主任报名表》到学院组织人事部报名；
联系人：梁睿电话：88408337
（三）2019年3 月18日对报名人员进行资格审查并确定参加竞聘述职人选；
（四）2019年3月22日召开民主推荐大会，符合条件者进行竞聘述职、民主测评和谈话推荐，并将结果报院党委研究确定考察对象；
（五）2019年3月 25日进行考察谈话；
（六）公示、廉政考试、任职谈话等环节安排另行通知。
附：陕西青年职业学院（陕西省团校）院内竞争性选拔教学副主任报名表
陕西青年职业学院党委组织部
2019年3月14日
