为做好今年部门工作目标责任量化考核工作，学院于2014年12月22日下午在青华校区西教学区第一会议室召开本年度目标责任考核工作人员培训会议。院长刘锋，院纪委书记杜兵社，院长助理、组织人事部部长陈永利出席，院考核领导小组办公室全体工作人员参加会议。

会上，陈永利组织与会人员认真学习了今年考核工作有关文件，纪委副书记李翼宣读了考核工作实施细则，组织人事部副部长徐学海宣布了工作人员的工作职责，并针对今年考核文件中的一些变化作了政策解答。

刘锋向全体人员提四点要求：一是思想上高度重视，认真学习，深刻领会考核工作有关文件精神。二是注意把握好量化打分的标准。考核指标的不清楚往往导致考核难以准确量化打分，要建立科学的考核指标体系。三是要坚持实事求是、公正公平的原则，以高度负责的精神进行目标管理考核工作。四是在考核中注意学习，要认真学习各部门目标任务分解表，不断提高个人的综合素质。