在座谈会上，刘超群对陕西铁路工程职业技术学院整体情况、人事处内部工作运行机制、教师发展中心建设情况进行了详细介绍。双方就教职工考核、职称评审、教学名师培养、教职工培训特色和亮点、“十四五”教师队伍建设等工作进行了深入细致讨论。

        随后，在参观陕西铁路工程职业技术学院教育教学培训室、国学室、教科研开发室、教师业务档案室、微格教学室、教学名师工作室、教师沙龙室后，王安平说，陕西青年职业学院正处在改革发展的关键时期，希望通过交流学习，借鉴先进经验，不断开拓思路，进一步完善工作机制，提升工作质量，为推动学院建设发展添砖加瓦。（组织人事部/郑冬梅 供稿）