为做好2018年度部门目标责任考核工作，12月28日，学院2018年目标责任考核考核工作启动暨工作人员培训会在含光校区三楼会议室召开。院长刘锋、党委副书记刘瑞明、纪委书记陈永利出席，考核领导小组办公室全体工作人员参加，陈永利主持会议。

会上，组织人事部部长王安平安排了考核督查人员主要工作任务，党委院长办公室主任、宣传部部长王武宪宣布考核工作领导小组人员名单及各考核工作小组工作职责。

刘瑞明向全体考核人员提出四点要求：一是加强学习，深刻领会相关文件、政策规定；二是坚持实事求是、公正公平的原则，注重实绩实效；三是要从大局出发，秉公办事，不徇私情；四是注意发现问题，不断优化，科学规范做好目标责任考核工作。

刘锋在讲话中强调指出：一是提高认识，考核工作是学院分配、用人、推进工作的基础，要充分认识考核工作的重要性；二是完善考核制度，考核工作要与时俱进，让考核工作更加紧密结合学院实际；三是明确责任，考核人员要明确目的责任，熟悉考核规则，善于发现先进典型和优秀的经验；四是加强研究，组织考核工作的负责部门要通过在考核过程中发现的问题，及时修订考核办法，使考核工作成为推动学院发展，奖勤罚懒，奖优罚劣的重要抓手。

会后，考核领导小组对全体考核工作人员就考核相关规则、政策依据、需要注意的问题等进行了培训。