按照学院工作安排，为进一步科学、规范和完善学院对处级部门和处级干部考核办法，集思广益，充分调动广大教职工积极性，加强对“关键少数”的严格管理和作用发挥，更好地服务学院改革发展事业，拟对《陕西青年职业学院处级部门及处级干部考核办法(试行)》（党发〔2014〕19号）进行修订，现面向全院公开征集修订意见和建议。

请各系、各部门接到通知后一要组织部门教职员工认真学习《陕西青年职业学院处级部门及处级干部考核办法(试行)》（党发〔2014〕19号）文件。吃透原文件精神，确保建议意见有的放矢；二要着眼全国、全省高职教育发展形势，立足近年来学院教育教学事业发展实际和存在问题，进行深入思考，提出建设性意见和建议；三是征集到的意见建议请以部门为单位，梳理汇总后于2017年10月20日（星期五）前报组织人事部。

附：1、《陕西青年职业学院处级部门及处级干部考核办法(试行)》（党发〔2014〕19号）（可从学院网站组织人事部网页下载）

2、《陕西青年职业学院处级部门及处级干部考核办法(试行)》修订意见征集表

                    组织人事部

                    2017年9月28日

《陕西青年职业学院处级部门及处级干部考核办法(试行)》修订征集意见表

单位名称：部门主要负责人签字：

原文件提法	修改建议和意见	理由或依据
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注：可加附页。